Afin d'améliorer davantage la capacité de gestion du chef de projet de l'entreprise, de promouvoir la construction de l'équipe de talents, d'améliorer la qualité globale du chef de projet et de créer une plateforme d'échange et d'apprentissage, Longxin Intelligence a organisé une réunion de formation des chefs de projet 2023 à la veille de la fête du Travail.

Cette formation se déroule sous forme de formation centralisée, en favorisant le partage, les discussions de groupe, la formation spéciale, le brainstorming et d'autres moyens. Le personnel de formation est principalement le chef de projet national, l'aide, le personnel marketing et le responsable des principaux départements pertinents de l'entreprise, soit plus de 30 personnes au total.

Au début de la réunion, le directeur général Mo Mingwei a tout d'abord remercié le travail acharné des chefs de projet, et a également affirmé les résultats de leur travail. En même temps, il a également espéré que les participants pourraient tirer pleinement parti de la réunion de formation, se charger et se donner les moyens, et améliorer davantage leur capacité de gestion.

Par la suite, des conférences spéciales ont été organisées, et les responsables des départements concernés tels que Chen Guojun, Zhou Defa, Wang Bo et Huang Xiufen ont renforcé l'effet de la formation par le biais du partage. Les participants ont sérieusement absorbé la formation et ont obtenu des résultats remarquables.

À la fin de la réunion, Mo Longxing, président de l'entreprise, a affirmé l'effet de cette formation, en disant : Chaque projet est l'un des fondements des activités commerciales de l'entreprise, et le chef de projet, en tant que 'premier responsable', a joué un rôle crucial du début à la livraison, J'espère que le chef de projet pourra utiliser les connaissances acquises aujourd'hui et diriger l'équipe pour mener à bien la livraison à l'avenir !